Mit Vertrauen führen von Götz W. Werner | Inspirationen für eine innovative Unternehmenskultur | ISBN 9783940112903

Mit Vertrauen führen

Inspirationen für eine innovative Unternehmenskultur

von Götz W. Werner
Buchcover Mit Vertrauen führen | Götz W. Werner | EAN 9783940112903 | ISBN 3-940112-90-9 | ISBN 978-3-940112-90-3
Leseprobe
Dieses Buch richtet sich an Menschen mit Führungsaufgaben.
Unternehmerinnen und Unternehmer, Personalverantwortliche, Selbstständige, Coaches und Berater. Aber auch alle, die über über den Sinn in der Arbeitswelt nachdenken, finden in diesem Buch innovative Anregungen.

Mit Vertrauen führen

Inspirationen für eine innovative Unternehmenskultur

von Götz W. Werner
Götz W. Werner ist Unternehmer und Gründer der Drogeriemarktkette dm, Vordenker des bedingungslosen Grundeinkommens, Autor und Hochschullehrer. In diesem Buch spricht Werner über die Schlüsselmomente seines Denkens, seinen Führungs-Stil und über seine gesellschaftlichen Visionen.
Werner nimmt Sie mit auf einen Denkweg, der immer wieder den Schlüsselerlebnissen seiner eigenen Biografie folgt. Eigene Erkenntnisse, Begegnungen und Erfahrungen, die zu Schlüsselbegriffen für Innovation werden und die als praktische Impulse wirken. Ein Buch über die Schlüsselfragen unserer Gegenwart und eine Gesamtschau Götz W. Werners Denkens und Wirkens:
» Filialen an die Macht! – Wie Führung Freiräume schafft, damit sich Menschen entfalten und zu Mit-Unternehmerinnen und Mit-Unternehmern werden » Vertrauen führt! – Wie Menschen zu Selbstständigkeit und Selbstentfaltung motiviert werden » Ist der Mensch Mittel oder Zweck? – Warum das Menschenbild entscheidet, ob Menschen selbstverantwortlich und kreativ handeln » Gestaltung beginnt mit Wahrnehmung! – Wie trainieren wir Wahrnehmung, um unternehmerisch zu denken, kreativ zu handeln und authentisch zu entscheiden? » Evokativ führen! – Warum Manager nicht Antworten geben, sondern die besseren Fragen stellen müssen » Bedingungsloses Grundeinkommen! – Warum es bei Arbeit um Sinn geht und sich Einkommen nicht nach Leistung richten darf
In einem Nachwort gibt Christoph Werner, der 2019 die Geschäftsführung von dm übernahm, konkrete Einblicke: wie innovative Führung heute bei dm gelebt und für die Zukunft weiterentwickelt wird. Kongenial ordnet Reinhard K. Sprenger, einer der großen Managementberater unserer Zeit, die Themen des Buches in seinem Geleitwort ein.