Korrelation eines Modells zur Beschreibung rangdynamischer Effekte mit den Persönlichkeitsmerkmalen der Dunklen Triade von Horatiu Kocsis | ISBN 9783989330061

Korrelation eines Modells zur Beschreibung rangdynamischer Effekte mit den Persönlichkeitsmerkmalen der Dunklen Triade

von Horatiu Kocsis, herausgegeben von Peter Vatter und Regina Lutz
Mitwirkende
Autor / AutorinHoratiu Kocsis
Herausgegeben vonPeter Vatter
Herausgegeben vonRegina Lutz
Buchcover Korrelation eines Modells zur Beschreibung rangdynamischer Effekte mit den Persönlichkeitsmerkmalen der Dunklen Triade | Horatiu Kocsis | EAN 9783989330061 | ISBN 3-98933-006-3 | ISBN 978-3-98933-006-1
Backcover
Führungskräfte im agilen Kontext oder New Work, Wissenschaftler und Studierende mit Bezug zu Arbeitskultur und Management

Korrelation eines Modells zur Beschreibung rangdynamischer Effekte mit den Persönlichkeitsmerkmalen der Dunklen Triade

von Horatiu Kocsis, herausgegeben von Peter Vatter und Regina Lutz
Mitwirkende
Autor / AutorinHoratiu Kocsis
Herausgegeben vonPeter Vatter
Herausgegeben vonRegina Lutz
Informelle Hierarchien sind allgegenwärtiger Teil des menschlichen Zusammen-lebens und definieren die soziale Stellung der Mitglieder einer Gruppe unter­ein-ander. Entsprechende Konflikte beeinträchtigen sowohl die Arbeitsleistung als auch die Gesundheit der betroffenen Mitarbeiter. Um seitens der Führungskräfte geeig-nete Maßnahmen zu treffen, müssen das Zustandekommen sowie die psycho-sozialen Mechanismen rangdynamischer Konflikte im Detail verstanden werden.
Die vorliegende Arbeit beschäftigt sich mit häufig vorkommenden Rollen in der informellen Hierarchie sowie deren charakteristische Persönlichkeitseigenschaften. Hierbei werden insbesondere folgende Aspekte betrachtet:
  • KonstruktioneinesInstrumentszurIdentifikationderrangdynamischenRolle
  • DatenerhebungdurchBefragungvonn=211Probanden
  • AnalysederZusammenhängezwischenderrangdynamischenRolleundden
Persönlichkeitsmerkmalen der Dunklen Triade • UntersuchungabweichendenAntwortverhaltensdurchsozialeErwünschtheit • DarstellunggeschlechtsspezifischerUnterschiede