Flexible Policy for More and Better Jobs

Flexiblere Arbeitsmärkte sind der Schlüssel für eine höhere Beschäftigung und steigende Produktivität. Flexibilität bedeutet vor allem auch Dezentralisierung der Arbeitsmarktpolitik, um sie stärker den lokalen Gegebenheiten anpassen zu können. Welche Entscheidungen sind aber überhaupt sinnvoll auf lokaler Ebene zu treffen? Das Buch gibt einen Überblick darüber, wie weit einzelne OECD-Länder auf diesem Wege gekommen sind und welche Konsequenzen das für Beschäftigte und Unternehmer hat.