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<a href="https://www.isbn.de/buch/9783737603560/identification-of-change-patterns-for-the-generation-of-models-of-work-as-done-using-eye-tracking" title="Identification of Change Patterns for the Generation of Models of Work-as-Done using Eye-tracking"><img src="data:image/jpeg;base64,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" alt="Identification of Change Patterns for the Generation of Models of Work-as-Done using Eye-tracking width="98" height="140""></a>

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