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„Das gesamte Werk ist sehr praxisbezogen ausgerichtet und bietet hervorragende Praxistipps und Beispiele, die in der täglichen Arbeit sowohl für einen Juristen als auch für den Nicht-Juristen sehr wertvoll sind. Es verschafft einen gut strukturierten Überblick […] und ist in jedem Fall empfehlenswert.„
Prof. Dr. Stephanie Michel in: Personalwirtschaft 11/2015
„Die Verfasser werden ihrer selbstgestellten Aufgabe vollauf gerecht.“
Prof. Dr. Dr. h. c. Wolfgang Hromadka in: RdA 2015 Heft 6
Praxishandbuch Low-Performance, Krankheit, Schwerbehinderung
Personen- und leistungsbedingte Herausforderungen für Unternehmer
herausgegeben von Michael Fuhlrott und Patrick MücklHäufige Krankheiten, Burn-Outs, Suchtproblematiken und konstant schlecht arbeitende Low-Performer können Anzeichen struktureller Probleme sein, die nachhaltig gelöst werden müssen. Hierfür müssen Unternehmensleitung, Führungskräfte und Betriebsräte unter Ausnutzung der bestehenden Gestaltungsmöglichkeiten die richtigen Rahmenbedingungen schaffen.