Voraussetzungen und Bedingungen regionaler Arbeitsförderungspolitik

1. Einführung.
2. Theoretische Grundlagen für eine regionalisierte Arbeitsförderungspolitik.
2.1. Zum theoretischen Konzept der Untersuchung — Soziale Umwelt von Regionen und Mobilitätsprozesse.
2.2. Regionale Implikationen neuerer Arbeitsmarkttheorien.
2.3. Zur historischen Perspektive — Arbeitsbeschaffungsprogramme zur Zeit der Weimarer Republik.
3. Bisherige empirische Befunde einer regionalen Arbeitsförderungspolitik.
3.1. Frühe Programme.
3.2. Das Sonderprogramm für Regionen mit besonderen Beschäftigungsproblemen.
3.3. Berufsbildungsmaßnahmen und Bekämpfung der Ausbildungsknappheit — Jugendarbeitslosigkeit und das Problem der Einmündung in den Arbeitsmarkt.
3.4. Internationale Erfahrungen zur regionalen Arbeitsmarktpolitik.
4. Zur Notwendigkeit einer regionalen Arbeitsförderungspolitik.
4.1. Tendenzen der regionalen Bevölkerungs- und Arbeitsplatzentwicklung im Lande Nordrhein-Westfalen.
4.2. Aktuelle regionale Arbeitslosigkeit und Arbeitsmarktperspektiven.
4.3. Konsequenzen aus Bevölkerungs- und Wirtschaftsprognose für die Arbeitsmarktpolitik.
5. Überlegungen zu einer Konzeption regionaler Arbeitsförderungspolitik.
5.1. Arbeitsmarktorientierte regionale Wirtschaftspolitik.
5.2. Regionalisierung der Arbeitsmarktpolitik.
6. Schlußfolgerungen und Zusammenfassung.