„Das Buch bietet gute Übersichten, thematische Anregungen auch aus der Praxis und Material für Veränderungsanstöße.“ OrganisationsEntwicklung, 04/2006
„Insgesamt gesehen, hat der Herausgeber bei der Wahl der Autoren und deren Beiträge eine gute Auswahl getroffen und ein interessantes Werk geschaffen.“ ZUb - Zeitschrift der Unternehmensberatung, 02/2006
„Das Buch richtet sich an den wissenschaftliche interessierten Leser und gibt gelungene Einblicke in die Möglichkeiten des Personalmanagements.“ Personalmagazin, 07/2006
„Die Lektüre ist nicht nur interessant für Personaler, sondern auch für Führungskräfte.“ Intern - InWEnt, 02/2006
„Die Beiträge des Bandes - verfasst von 25 renommierten Vertretern aus Wirtschaft und Wissenschaft - spiegeln sowohl die hohe Komplexität als auch die beträchtliche Reichweite der Veränderungen in den Personalbereichen wider und machen deutlich, welchen erheblichen Beitrag die Personalarbeit zum Unternehmenserfolg leisten kann.“ Personalführung, 03/2006
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Best Practices im Personal-Management