„Der Kauf dieses Buches ist eine lohnende Investition für Dozierende und Studierende der Sozialwissenschaften, insbesondere Soziologie und Organisationsforschung. Empfehlenswert ist das Buch auch für alle, die im Bereich Personal-, Team- oder Organisationsentwicklung tätig sind wie z. B. Trainer, Berater, Supervisoren, Coaches und Mediatoren.“ SEM | Radar - Zeitschrift für Systemdenken und Entscheidungsfindung im Management, 2-2009