„[...] ein absolut gelungenes Kompendium über die aktuelle Diskussion der Organisationsentwicklung [...].“ Managementwissen online (www. mwonline. de), 24.04.2010
„Durch die [...] überaus gelungene Darstellung kann dieses Buch in Trainings- und Ausbildungskontexten Anwendung finden. Es eignet sich in besonderem Maße für einen Einstieg in die praktische Dimension der Organisationsentwicklung und ist somit für Studenten, Praktiker, Trainer und Dozenten gleichermaßen geeignet.“ www. socialnet. de, 29.05.2010
„Die didaktische Aufbereitung ist sehr gut und die Darbietung ist lesefreundlich. [...] Die Autoren wollen mit ihrem Werk einen Beitrag zur Professionalisierung der OE leisten. Das ist ihnen [...] gelungen.“ OrganisationsEntwicklung - Zeitschrift für Unternehmensentwicklung und Change Management, 02/2009
Organisationsentwicklung
Prinzipien und Strategien von Veränderungsprozessen
von Christiane Schiersmann und Heinz-Ulrich ThielDer wachsende Innovations- und Konkurrenzdruck veranlasst viele gewerbliche und sozialwirtschaftliche Unternehmen, sich gezielt und schnell zu verändern. In diesem Buch werden Prinzipien und Strategien für die Gestaltung dieses komplexen Prozesses dargestellt. Grundlage
bildet ein systemisch-ressourcenorientierter Ansatz mit dem Ziel, die Problemlösekompetenz und die Selbstorganisation von Personen und Organisationen zu fördern.
