Mitarbeitermotivation ist lernbar | Mitarbeiter in Gesundheitseinrichtungen motivieren, führen, coachen | ISBN 9783662544211

Mitarbeitermotivation ist lernbar

Mitarbeiter in Gesundheitseinrichtungen motivieren, führen, coachen

herausgegeben von Peter Bechtel, Detlef Friedrich und Andrea Kerres
Mitwirkende
Herausgegeben vonPeter Bechtel
Herausgegeben vonDetlef Friedrich
Herausgegeben vonAndrea Kerres
Buchcover Mitarbeitermotivation ist lernbar  | EAN 9783662544211 | ISBN 3-662-54421-0 | ISBN 978-3-662-54421-1

“... Als Lehrbuch für die Aus-, Fort und Weiterbildung verschafft dieses Buch umfassende Einblicke in eine erfolgreiche Mitarbeitermotivation ...” (Mitteilungen der bayerischen Krankenhausgesellschaft, Heft 10, Februar 2018)
“… Das Buch ist eine gelungene Mischung aus Theorie und praktischen Tipps: Inhalte sind zum Beispiel Motivationstheorien und Beurteilungsinstrumente, aber auch unmittelbare Fragen werden geklärt …” (Die Schwester Der Pfleger, Jg. 57, Heft 10, Oktober 2018)

Mitarbeitermotivation ist lernbar

Mitarbeiter in Gesundheitseinrichtungen motivieren, führen, coachen

herausgegeben von Peter Bechtel, Detlef Friedrich und Andrea Kerres
Mitwirkende
Herausgegeben vonPeter Bechtel
Herausgegeben vonDetlef Friedrich
Herausgegeben vonAndrea Kerres
Wissen, das motiviert!
Dieses Handbuch richtet sich an Führungskräfte des mittleren Pflegemanagements in der stationären und ambulanten Kranken- und Altenpflege und ist hervorragend geeignet als Standardwerk in den Stationsleitungskursen und im Studiengang Pflegemanagement. Motivierte Mitarbeiter entscheiden über den Erfolg eines Unternehmens. Das gilt vor allem für Einrichtungen im Gesundheitswesen. Denn die „Kunden“ sind in einer Lebenssituation, in der sie motivierte und engagierte Zuwendung besonders zu schätzen wissen.
Es erleichtert den Einstieg in Führungspositionen, denn es vermittelt Führungskräften in Gesundheitsfachberufen praxisnahe Anleitungen, Strategien und Unterstützung bei der Mitarbeiterführung und -motivation.   

Aus dem Inhalt

  • Praktische Hinweise zur Personalgewinnung, Mitarbeitergesprächen, Belohnungssystemen
  • Beispiele aus dem Führungsalltag in der Klinik, dem Altenpflegeheim und der ambulanten Pflege
  • Tipps und Lösungsstrategien zur Mitarbeiterführung und Personalentwicklung
  • Motivation der jungen Generation Y