Einführung in die Organisationslehre

1. Teil Grundlagen.
I Ziele und Aufbau der Arbeit.
II Begriff und Aufgaben der Organisation.
2. Teil Die Struktur der Organisation.
III Die Bildung organisatorischer Einheiten.
IV Probleme der hierarchischen Zuordnung.
V Information und Kommunikation.
VI Die Träger organisatorischer Entscheidungen.
VII Ablauforganisation.
3. Teil Dynamische Analyse der Organisation.
VIII Effizienz und Effizienzabbau organisatorischer Regelungen.
IX Maßnahmen der Effizienzsteigerung zur Anpassung an Veränderungen der Umweltbedingungen.
X Die optimale Geltungsdauer organisatorischer Regelungen.
4. Teil Ausbildungsaspekte.
XI Anforderungen an die Ausbildung des Organisators.
XII Anforderungen an die Persönlichkeit des Organisators.
Antworten zu den Wiederholungsfragen.
Abkürzungen.