Personalmanagement 4.0
Strategien und Konzepte zur aktiven Gestaltung der Arbeitswelt von morgen
von Karl LangNeue Zugänge und innovative HR-Lösungen für die digitale Arbeitswelt
Welche Arbeitswelt werden wir morgen vorfinden? Über welche Kompetenzen müssen wir zukünftig verfügen? Wird Führung im Kontext der Digitalisierung aussterben? Megatrends wie Digitalisierung und Globalisierung wirken sich auf den Arbeitsplatz jedes Einzelnen aus. Neue Zugänge und innovative HR-Lösungen sind gefragt, will man sich in der digitalen Welt auch weiterhin als Key Player behaupten.
”Personalmanagement 4.0“ zeigt die konkreten Einflussfaktoren auf, denen sich das Personalmanagement in Unternehmen und Organisationen durch die digitale Transformation stellen muss, und unterstützt Sie dabei, diese Herausforderungen zu meistern.
