Arbeits- und Sozialordnung von Michael Kittner | Gesetze/Verordnungen/Einleitungen/Checklisten/Übersichten/Rechtsprechung | ISBN 9783766383334

Arbeits- und Sozialordnung

Gesetze/Verordnungen/Einleitungen/Checklisten/Übersichten/Rechtsprechung

von Michael Kittner
Buchcover Arbeits- und Sozialordnung | Michael Kittner | EAN 9783766383334 | ISBN 3-7663-8333-7 | ISBN 978-3-7663-8333-4
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Arbeits- und Sozialordnung

Gesetze/Verordnungen/Einleitungen/Checklisten/Übersichten/Rechtsprechung

von Michael Kittner
H2> Aktuell zur Betriebsratswahl 2014 Jedes Betriebsratsmitglied hat Anspruch auf den neuesten 'Kittner'. Der Klassiker ist gründlich überarbeitet worden. Umfangreiche Änderungen sind eingearbeitet. Das bedeutet: Jedes Betriebsratmitglied kann nach einem Blick in den 'Kittner' zuverlässige und rechtssichere Auskünfte geben – ganz gleich, ob 'alter Hase' oder Neueinsteigerin nach der Betriebsratswahl.
Diese Neuerungen sind in der 39. Auflage enthalten:
- Umfangreiche Änderungen in den Einleitungen
- Neue Rechtsprechung
- Branchenbezogene Mindestlöhne
- Änderungen des ArbSchG durch das BUK-Neuordnungsgesetz (Schutz vor psychischen Belastungen)
- Änderungen der Gefahrstoffverordnung
- Entgeltbescheinigungsverordnung
- Betreuungsgeldgesetz
- Gesetz zur Verbesserung der Rechte von international Schutzberechtigten und ausländischen Arbeitnehmern
- Gesetz zur Änderung des Sozialgesetzbuchs XII (Sozialhilfe)
- Gesetz zur Änderung des Prozesskostenhilfe- und Beratungshilferechts
- Neue Pfändungsfreigrenzen
- Online-Zugriff auf über 1000 höchstrichterliche Entscheidungen der Ausgaben 2009 bis 2014 auf www. mein-kittner. de
Fazit: Wer über das Arbeits- und Sozialrecht auf aktuellem Stand informiert sein muss, braucht jedes Jahr den neuen 'Kittner'.
Die Autoren:
Dr. Michael Kittner, Professor em. für Wirtschafts-, Arbeits- und Sozialrecht an der Universität Kassel; langjähriger Justitiar der IG Metall. Dr. Olaf Deinert, Professor für Bürgerliches Recht, Arbeits- und Sozialrecht an der Universität Göttingen, ehrenamtlicher Richter am Bundesarbeitsgericht.