Agile Mitbestimmung | Lösungen für Mobile und Agile Work, Matrixorganisation sowie Technologisierung | ISBN 9783800597000

Agile Mitbestimmung

Lösungen für Mobile und Agile Work, Matrixorganisation sowie Technologisierung

herausgegeben von Holger Dahl und Burkard Göpfert
Mitwirkende
Herausgegeben vonHolger Dahl
Herausgegeben vonBurkard Göpfert
Buchcover Agile Mitbestimmung  | EAN 9783800597000 | ISBN 3-8005-9700-4 | ISBN 978-3-8005-9700-0
Leseprobe
Mitarbeiter in Personalabteilungen, Mitglieder des Betriebsrats, Rechtsanwälte, Sachverständige und Richter

Agile Mitbestimmung

Lösungen für Mobile und Agile Work, Matrixorganisation sowie Technologisierung

herausgegeben von Holger Dahl und Burkard Göpfert
Mitwirkende
Herausgegeben vonHolger Dahl
Herausgegeben vonBurkard Göpfert
Dieser Leitfaden stellt die wichtigsten Herausforderungen und Lösungsansätze für die Mitbestimmung im Rahmen moderner Arbeitsformen vor. Er beschäftigt sich dabei nicht nur mit der Mitbestimmung bei mobiler Arbeit (wie Homeoffice oder Remote-Work), sondern bietet vor allem auch Lösungen für die agile Mitbestimmung selbst (z. B. durch Betriebsratsstrukturen nach § 3 BetrVG oder Arbeitsgruppen nach § 28a BetrVG).
Behandelt werden u. a. die aktuellen Mitbestimmungsthemen im Zuge der fortschreitenden Technologisierung der Arbeitsplätze, der Wandel zu mobilen und agilen Arbeitsformen und die Umstellung auf (globale) Matrixorganisationen. Dabei werden nicht nur rechtliche Aspekte beleuchtet, das Buch gibt darüber hinaus praktisch verwertbare Ratschläge und Handlungsempfehlungen, wie Betriebsrat und Arbeitgeber gleichermaßen auf diese Veränderungen reagieren müssen und im Rahmen der Betriebsverfassung auch können.
Durch die langjährige Expertise des Autorenteams im Bereich der Mitbestimmung des Betriebsrats wird dieser Leitfaden für jeden zu einer wertvollen Arbeitshilfe, der mit der Auflösung betriebsverfassungsrechtlicher Konflikte befasst ist. Er bietet fundierte Einsichten und praxiserprobte Tipps, um eine erfolgreiche Mitbestimmung in einer sich kontinuierlich wandelnden Arbeitswelt zu ermöglichen.