Personalwirtschaft Schritt für Schritt von Gerald Pilz | Arbeitsbuch mit eLearning-Kurs | ISBN 9783846388266

Personalwirtschaft Schritt für Schritt

Arbeitsbuch mit eLearning-Kurs

von Gerald Pilz
Buchcover Personalwirtschaft Schritt für Schritt | Gerald Pilz | EAN 9783846388266 | ISBN 3-8463-8826-2 | ISBN 978-3-8463-8826-6

Aus: ekz-Informationsdienst – Dannert - KW 47/2012
Die kleinen handlichen Büchlein der UTB-Reihe „Fit für die Prüfung“ bereiten Studierende der Wirtschaftswissenschaften, die einen Bachelor-Abschluss anstreben, in sehr komprimierter Form gezielt auf die Prüfungen vor. […] Die richtigen Lösungen kann der Studierende über einen QR-Code abfragen. So wird der Lernstoff in kleinsten Häppchen, quasi mundgerecht, angeboten. Ein Gag am rechten Buchrand ist ein Apfel, von dem Kapitel für Kapitel mehr abgebissen wird, bis zum Schluss nur der Strunk übrig bleibt. Das Buch behandelt alle wichtigen Aspekte der Personalwirtschaft, konzentriert sich auf das Wesentliche […]

Aus: ekz-Informationsdienst 2017/08 – Dannert
Das vorliegende Arbeitsbuch […] fasst den Lehrstoff der Anfangssemester zum Thema „Personalwirtschaft“ stark komprimiert zusammen. Es dient vor allem der Wiederholung vor den Prüfungen. Kontrollfragen inklusive Lösungen dienen der eigenen Lernkontrolle.

Personalwirtschaft Schritt für Schritt

Arbeitsbuch mit eLearning-Kurs

von Gerald Pilz

Das Thema Personalwirtschaft von Anfang bis Ende durchzuarbeiten scheint für viele Studierende eine große Hürde zu sein. Nicht mit diesem Arbeitsbuch. Es führt Schritt für Schritt und leicht verständlich in die vielfältigen Themen ein: Personalpolitik, Personalplanung, Personalbeschaffung, Arbeitsvertrag, Arbeitsrecht, Personaleinsatz, Arbeitsorganisation, Arbeitszeitorganisation, Personalführung, Personalentwicklung, Personalverwaltung, Freisetzung, Personalcontrolling und Personalvergütung. Darüber hinaus sind sehr aktuelle Themen wie HR Analytics (personalwirtschaftliche Kennzahlen und Controlling), Talentmanagement, Diversity Management sowie E-Recruiting und Mobile Recruiting enthalten. Zahlreiche Übersichten, Merksätze und Zusammenfassungen erleichtern das Verständnis. Großen Wert legt der Autor auf den nachhaltigen Lerneffekt: Er bietet zudem einen eLearning-Kurs mit ca. 150 Fragen an, die eng mit dem Inhalt verzahnt sind. Darüber hinaus finden die Leser ein ausführliches Glossar mit den zentralen Begriffen dieses Themengebiets. utb+: Begleitend zum Buch steht den Leser: innen ein eLearning-Kurs für die Prüfungsvorbereitung zur Verfügung.