Person Fredmund Malik

Prof. Dr. Fredmund Malik hat ein grundlegend neues Denk- und Managementsystem entwickelt, das die Leadership-Effektivität von Top-Executives sowie das Funktionieren von grossen Organisationen revolutioniert. Seine Systeme wurden entwickelt, um Top-Führungskräften zu ermöglichen, die Komplexität und die dynamischen neuen Herausforderungen des 21. Jahrhunderts effizient zu beherrschen. Seine innovativen Tools werden dort angewandt, wo konventionelles Management an seine Grenzen stösst. Ein Schlüsselelement des Malik Ansatzes ist das Verständnis von Management über Gewinnorientierung hinaus als jene gesellschaftliche Funktion, die es der Gesellschaft und ihren Organisationen ermöglicht, richtig zu funktionieren, vor allem unter den heutigen Bedingungen steigender Komplexität und gespannter Verhältnisse. 1984 publizierte Malik seinen ersten Klassiker über system-kybernetisches Management: Die Strategie des Managements komplexer Systeme. 1997 beschrieb und prognostizierte er zum ersten Mal unter dem Namen „Die Grosse Transformation21“ was wir heute erleben: eine lange und anhaltende Phase von weitgehend unerwarteten sozialen Turbulenzen, finanziellen Zusammenbrüchen und Schuldenkrisen. Im Gegensatz zur vorherrschenden Meinung sah Malik früh die Wurzeln dieser Turbulenzen nicht nur in der Finanzwelt, sondern viel mehr in der wachsenden Komplexität des heutigen globalen Systeme und der Unzulänglichkeit herkömmlicher Managementmethoden, effektiv damit umzugehen. Malik stützt daher Management über Betriebswirtschaft und Ökonomie hinaus auch auf die Komplexitätswissenschaften Kybernetik, Systemwissenschaften und Bionik. Seine Ergebnisse sind neue ganzheitliche Managementsysteme, -methoden und -instrumente für die grossen Herausforderungen der Unternehmen und Gesellschaft. Dazu gehören auch die innovativen Syntegrations®-Verfahren, eine neue Art der Sozialtechnologie, um Organisationen zu befähigen, sich tiefgreifend zu transformieren. Die Malik ManagementSysteme® sind auf alle Arten und Stufen einer Organisation sowie auch auf Arbeitsgruppen und Personen anwendbar. Sie garantieren Management-Kompatibilität und -Kohärenz in der ganzen Organisation sowie eine gemeinsame Sprache, gemeinsames Verständnis und Wissen – die Voraussetzungen für schnelles Reagieren und effektive Selbst-Regulierung von komplexen Systemen. Maliks wissenschaftliche Arbeit an integriertem Management umfasst die (Betriebs-)wirtschaft, die Logik und Philosophie der Wissenschaft, die Evolutionstheorie, die Systemtheorie und die Kybernetik komplexer Systeme. Er erwarb sein Doktorat wie auch seine Habilitation in system-kybernetischer Unternehmensführung an der Universität St. Gallen, Schweiz, die zu den führenden Universitäten im deutschsprachigen Raum zählt. Er war Professor für Unternehmensführungslehre an der Universität St. Gallen (1974 – 2004) und Gastprofessor an der Wirtschaftsuniversität Wien (1992 – 1998). An drei renommierten Universitäten in China ist er als Special bzw. Honorary Professor tätig. 1984 gründete er das Malik Institut in St. Gallen, das er als Vorstands-Vorsitzender und CEO leitet. Das Institut gehört seither zu den führenden Wissensorganisationen für kybernetisches Denken und kybernetische Managementlösungen. Fredmund Malik ist Autor von über zehn preisgekrönten Bestsellern und mehr als 300 weiteren Publikationen. Sein Klassiker Führen Leisten Leben wurde als eines der besten 100 Wirtschaftsbücher aller Zeit ausgezeichnet. Prof. Peter F. Drucker, Doyen des Managements, sagt über ihn: “Malik has become the leading analyst of, and expert on, management in Europe [...]. He is a commanding figure – in theory as well as in the practice of management”. US-Business Week nennt Malik “one of the most influential business thinkers in Europe …”.

Prof. Dr. Fredmund Malik gehört zu den führenden Management-Vordenkern in Europa und ist mehrfacher Bestsellerautor sowie Gründer, Inhaber und Chef des Malik Management Zentrum St. Gallen mit dem weltweit größten Team von rund 300 General Management Experten in St. Gallen, Zürich, Berlin, Wien, London, Shanghai und Toronto.