Die SEELE im Unternehmen

Inhaltsverzeichnis

• 1 Psychoanalyse im Unternehmen — warum eigentlich?.
• 2 Die psychologische Bedeutung der Arbeit.
• 2.1 Unbewußte Einflüsse auf das Zusammenspiel von Mensch und Arbeit.
• 2.2 Bewußte und unbewußte Quellen von Arbeitsmotivation und -zufriedenheit.
• 2.3 Phantasien über das Unternehmen.
• 2.4 Die “Guten” und die “Bösen”: Abwehrprozesse in Organisationen.
• 2.5 Mit Veränderungen leben.
• 2.6 Arbeitszufriedenheit und persönliche Entwicklung im Lebenszyklus.
• 3 Führung aus psychoanalytischer Sicht.
• 3.1 Funktionen und Merkmale von Führung.
• 3.2 Führungspersönlichkeit und Führungsstil.
• 3.3 Regressive Prozesse im Umfeld von Führung.
• 3.4 Regressive Prozesse in Arbeitsgruppen.
• 3.5 Schwierige Führungsprobleme.
• 3.6 Frauen und Männer in Führungspositionen.
• 4 Macht: Verantwortung oder Kompensation.
• 4.1 Die Machtfalle.
• 4.2 Organisationspsychologische Ansätze.
• 4.3 Macht als psychologisches Konzept.
• 4.4 Macht und Selbstwertgefühl.
• 5 Therapie für Unternehmen.
• 5.1 Warnsignale.
• 5.2 Einige Anmerkungen zur Organisationsentwicklung aus psychoanalytischer Sicht.
• 5.3 Modelle, Ansätze, Aktivitäten.
• 5.4 Psychoanalytisch orientierte Weiterbildungsangebote.
• 6 Chancen und Risiken einer angewandten Psychoanalyse im Unternehmen.