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Die SEELE im Unternehmen
Psychoanalytische Aspekte von Führung und Organisation im Unternehmen
von Wolfgang Mertens und Ulrike Butz, herausgegeben von Gerhard LenzInhaltsverzeichnis
- 1 Psychoanalyse im Unternehmen — warum eigentlich?.
- 2 Die psychologische Bedeutung der Arbeit.
- 2.1 Unbewußte Einflüsse auf das Zusammenspiel von Mensch und Arbeit.
- 2.2 Bewußte und unbewußte Quellen von Arbeitsmotivation und -zufriedenheit.
- 2.3 Phantasien über das Unternehmen.
- 2.4 Die “Guten” und die “Bösen”: Abwehrprozesse in Organisationen.
- 2.5 Mit Veränderungen leben.
- 2.6 Arbeitszufriedenheit und persönliche Entwicklung im Lebenszyklus.
- 3 Führung aus psychoanalytischer Sicht.
- 3.1 Funktionen und Merkmale von Führung.
- 3.2 Führungspersönlichkeit und Führungsstil.
- 3.3 Regressive Prozesse im Umfeld von Führung.
- 3.4 Regressive Prozesse in Arbeitsgruppen.
- 3.5 Schwierige Führungsprobleme.
- 3.6 Frauen und Männer in Führungspositionen.
- 4 Macht: Verantwortung oder Kompensation.
- 4.1 Die Machtfalle.
- 4.2 Organisationspsychologische Ansätze.
- 4.3 Macht als psychologisches Konzept.
- 4.4 Macht und Selbstwertgefühl.
- 5 Therapie für Unternehmen.
- 5.1 Warnsignale.
- 5.2 Einige Anmerkungen zur Organisationsentwicklung aus psychoanalytischer Sicht.
- 5.3 Modelle, Ansätze, Aktivitäten.
- 5.4 Psychoanalytisch orientierte Weiterbildungsangebote.
- 6 Chancen und Risiken einer angewandten Psychoanalyse im Unternehmen.