Praktiker in den Bereichen Organisations- bzw. Unternehmensentwicklung, Unternehmensberater und Trainer mit dem Schwerpunkt Change Management
Insgesamt ein sehr empfehlenswertes Buch für alle, die sich einen ersten und dennoch fundierten Überblick über Change Management verschaffen wollen oder auch einen ersten eigenen Change Prozess in ihrem Unternehmen durchführen wollen. www. socialnet. de& lt
Schritt für Schritt Neues umsetzen. Für alle, die mit der Planung und Durchführung von Veränderungsmaßnahmen in Unternehmen zu tun haben, ist dieses Buch der optimale Begleiter! Dem typischen Verlauf von Veränderungsprozessen folgend stellen die Autoren alle wichtigen Instrumente des Change Managements vor und erläutern anhand zahlreicher Beispiele deren Umsetzung in der Praxis. Von der Vorbereitung über die Implementierung bis zur Erfolgskontrolle – hier finden Praktiker für jede Phase des Wandels die passenden Werkzeuge.
