Crashkurs Personalentwicklung von Michael Hess | Mitarbeiter fördern und binden | ISBN 9783648110270

Crashkurs Personalentwicklung

Mitarbeiter fördern und binden

von Michael Hess, Sven Grund und Wolfgang Weiss
Mitwirkende
Autor / AutorinMichael Hess
Autor / AutorinSven Grund
Autor / AutorinWolfgang Weiss
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Buchcover Crashkurs Personalentwicklung | Michael Hess | EAN 9783648110270 | ISBN 3-648-11027-6 | ISBN 978-3-648-11027-0

Crashkurs Personalentwicklung

Mitarbeiter fördern und binden

von Michael Hess, Sven Grund und Wolfgang Weiss
Mitwirkende
Autor / AutorinMichael Hess
Autor / AutorinSven Grund
Autor / AutorinWolfgang Weiss
Gute Maßnahmen zur Personalentwicklung erweitern Wissen und Kompetenzen von Mitarbeitern und binden Leistungsträger langfristig an das Unternehmen. Doch was ist Personalentwicklung überhaupt und welche Rolle nimmt man als „PE-Vertreter“ im eigenen Unternehmen ein? Dieser Crashkurs beschreibt Inhalte und Methoden, Herangehensweisen und Instrumente und beantwortet alle wesentlichen Fragen. Sie erhalten ein Prozessmodell, das praxisnah und Schritt für Schritt alle entsprechenden Maßnahmen unterstützt. Inhalte:
- Grundlagen der Personalentwicklung - Schritt 1: Analyse des Personalentwicklungsbedarfs - Schritt 2: Personalentwicklungs-Konzeption, Entwicklung von PE-Maßnahmen - Schritt 3: Instrumente der Personalentwicklung - Schritt 4: Transfer und Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen - Ausblick: evidenzbasierte Personal- und OrganisationsentwicklungArbeitshilfen online:
Checklisten:
- Grundlagen der Personalentwicklung - Schritt 1: Analyse des PE-Bedarfs - Schritt 2: PE-Konzeption - Entwicklung von PE-Maßnahmen - Schritt 3: Instrumente der PE - ‒Schritt 4: Transfer und Evaluation von PE-MaßnahmenExkurse